十五章領導的待遇

文 / 金一新

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    陸長生在一個漆黑的晚上帶著不菲的禮品再次光臨了胡長貴的家,胡長貴的老婆給他開了門,說胡長貴正在書房里接待客人,讓陸長生在客廳里坐等了一會,陸長生無奈只好手里端杯胡長貴老婆拿過來的清茶,老老實實的坐在沙發上。..

    很多時候,求人就低人一等,可是官場哪有不低頭的事。

    大約半小時后,胡長貴出來了,跟隨其后的竟然是本單位一個年輕人的父親,這個人陸長生是認識的,是一個私企老板,公司在縣里還是很有名氣的,和單位的幾個領導都認識,手里很有幾個錢,做生意做的時間長了,就覺出了朝里有人更方便的好處,拼命的找關系把自己的兒子送到了政府機關來上班,一心巴望著兒子能早點成長為一方諸侯,能為自己的家族生意遮風避雨。

    其實,他的兒子宋亞軍才到發改委上班幾年,已經是個副科長了,在年輕人中算是升的很快了,這次在關鍵時候竟然在胡長貴的家里碰見他,意圖自然是不用明說了。大家都知道。

    這位老板為了兒子能在發改委里有個好人緣經常請大家吃飯,陸長生也參加過此類的飯局,所以兩人見面也算是面熟。今晚在這里見面,彼此心里當然都明白對方來的目的,簡單的點頭打聲招呼,老板就出門離開了。

    胡長貴看樣子收了老板不少的東西,臉上堆滿了笑,直到把老板送到大門口還站在那里朝樓下不停的揮手,足足揮了三十秒才像是突然想起屋里還有個陸長生在等他似的,猛的轉身回來,把門重新關好。

    老板的實力陸長生是知曉的,相比之下自己的這份禮物是不夠份量的,心里就沒了底,但是,人竟然已經來了就沒有退路,只好拎著早已準備好的四條中華煙放到了胡長貴家的茶幾底下。

    胡長貴顯然已經看見了禮物,嘴里客氣著說,陸長生,你看你每次來都要帶點東西,還這么見外,咱們是什么關系,上次的事情本來已經定調了,半路殺出個程咬金,把好好的事情給攪和了,我這心里一直記著呢,這次這個機會,你可一定要抓住了。

    不管能不能幫忙,話是要說的,這就是領導藝術。

    陸長生說,我這不就是來拜托胡主任幫幫忙,這次的機會希望主任能幫我盡量的爭取一下,要知道有個提拔的機會也不容易,上次陰差陽錯的錯過了,這次還希望胡主任鼎力相助了,自己一定不會忘記領導的大恩大德的。

    心里卻說,狗日的,胡長貴,你他媽在不努力,肯定不會放過你。..拿人錢財,替人消災的道理都不懂。

    胡長貴說,你放心,這次的事情我一定會盡力,但是最近你一定要注意小節上的表現,千萬不要像上次一樣犯同樣的錯誤,好在這次是兩個位置,怎么也該有你一個。但是,你也知道現在是僧多粥少,很多人都在看在這位置,你要努力。

    胡長貴這樣說,顯然是在給陸長生吃顆定心丸,陸長生華等的就是這句話,趕緊連連點頭稱是,求人幫忙的時候,態度不僅要低調更要表現的真誠無比,這樣才能讓領導感受到你的態度有多誠懇。

    陸長生心里明白在這樣的時刻,正是發改委里分管人事的胡副主任最忙的時候,不管是誰想要提拔個科長或者副科長的,他這里把握著關鍵的一關,人事科報誰上來由他說了算,田主任那里拍板他也有發言權,想提拔的人都排著隊在他家門口等著呢,自己在他家里呆的時間絕對不能太長。

    陸長生就說,自己也知道科長的位置很多人在想,但是總有個順序吧,所以希望胡長貴幫忙,別的領導自己花也會去拜訪的。陸長生又客套了幾句,站起來準備離開,說來說去就那么幾句話,說清楚了就行了,今晚的關鍵是把禮物送到,任務就完成了,其他的事情,就只有看事態發展再隨時準備應付的辦法了。

    在提拔之前,一切的風吹草動都得密切關注,只有等任命文件下來,才能真正的安下心來,否則像上次那樣,木已經成舟了,就差推下水就開始航行了,結果還是黃了,那就太不劃算了。

    胡長貴這邊忙著開門關門的招待客人時,劉長明的家里也沒有閑著,雖然劉長明已經不分管人事了,但是在發改委的副主任中,他的資格最老,他說的話,一般的副主任還是不好意思拒絕的,只要不是違反大原則的事情,大家還都是給他面子的。

    呂麗華還在主持調研科的工作,秦書凱做了科長,在趙大奎的干涉下也沒有改變,現在秦書凱提拔為科長了,怎么也輪到自己了。

    呂麗華于是拎了不菲的禮物來到了劉長明的家里,自從下鄉掛職回來后,劉長明的家里比往常平靜了不少,現在的人都很現實,等到需要用到你的時候,才會送禮給你,到你家里來拼命的往你的耳朵里灌好話,要是用不上你,一年半載的也見不到人影。

    以前,劉長明分管人事,家里總是人來人往的。到了哪里,看到的都是歡迎的笑臉,人們都是滿臉堆笑主任主任的叫,普通辦事員根本就沒有機會和他說話,主要是他也沒有正眼瞧他們。到了下屬單位,被人作為大爺般的捧,得罪了自己那就是和前途過不去,做下屬的人誰有這個膽。

    失意的劉長明經常回味那時候的感覺,現在則不同了,除了一些經常來往的老關系,主動上門來走動的人很少,畢竟現在只要是上門都是要帶點東西的,別人用不著你的時候,誰愿意白白的把自己口袋里的錢送給你花。

    呂麗華盡管劉長明下鄉掛職,還是很尊重,就說當時局里鋪路,呂麗華可是積極甘愿被劉長明使喚

    平時的積累,現在終于到了發揮作用的時候了,聽說發改委里有合適的位置出來,呂麗華在第一時間里拎著禮物來到了劉長明的家里。談了很多事,后來轉入正題,希望劉大明能出面幫忙,弄個科長當當。

    拿人的手短,吃人的嘴短,既然平時從人家那里得了不少的好處,等到關鍵時候,也就說不起硬話來,不過劉長明的心里有數,只要自己在黨組會上盡力爭取,加上市委組織部老同學的關系,相信問題不會太大。

    現在的關鍵是,怎樣才能讓綠化的提名進入黨組會研究,如果自己現在仍然是分管人事,這件事當然就沒有難度,讓人事科直接報上來就行了,可是現在要想把呂麗華放進名單里,不得不經過胡長貴的那一關。

    呂麗華明白了這件事要走的程序還有哪關要過,他對劉長明說,你放心,我一定盡力讓自己的名字進入備選名單。

    劉長明說,如果能這樣這就好,如果有需要我幫忙的地方,千萬別客氣,咱們都不是外人。

    清晨的陽光照進秦書凱的辦公室里,新辦公室是門朝北,窗戶朝南,一清早的陽光總是毫不吝嗇的灑滿大半個房間,看著滿屋的陽光,心情相當的愉快。

    最近自己過的真是相當的舒服,在單位里當了區域辦副主任后,就成為單位最年輕的副科級領導,看著曾經跟自己一起進入發改委的兄弟有不少還在基層混日子,還是辦事員,連他自己都覺的自己這兩年提拔的速度真是太快了。

    再說,當了領導后,享受的待遇完全不同了,不僅辦公室有專人打掃,每天的報紙都是專人整理好了放在桌上,不像以前想看份報紙還得自己到大辦公室里去找。前兩天,辦公室的主任過來問他最喜歡看什么樣的雜志,他當時也就是隨便一說,說了兩三個雜志的名稱,今天早上到辦公室一看,自己說的雜志一個不少的放在自己的辦公桌上,他當時心里就想,還是當官好啊,自己還只不過是個副科級的領導就有這樣的享受,你說那些處級干部,廳級干部享受的檔次不知道有多高啊。

    秦書凱正打開桌上的雜志準備瀏覽的時候,辦公室的門被推開一條縫了,秦書凱一愣,一般人進自己的辦公室都是先禮貌的敲門,聽到自己說,請進,才進來,這是誰竟然直接推門就進來了。

    門打開了,小冰站在門口,頭往里伸看了看說,你在里面呢,做了領導,我還擔心上班時間還沒到點,不知道你來沒來呢。領導的上班時間,那是沒有的固定的,想來就早點來,沒有事不來也不好說什么。

    秦書凱一看是小冰,想到上次自己和邱科長競爭副主任,她給自己透露的消息,讓自己能夠主動,否則,就沒有機會了。習慣性的從椅子上站起來說,小冰,你找我有事啊。

    小冰笑了笑,從門口走進來,順手關上門說,你快別用這種口氣跟我說話呢,現在你是我的領導,我還得叫你一聲主任呢,有什么事情也要向你領導匯報才行。

    小冰就和秦書凱談了一會事,后來就把話題轉入來的真實目的,很疑惑的問,秦書凱,你現在是區域辦的專職副主任,分管的兩個科室培訓科的科長空缺,聽說科室的人員都配備齊了,科長也有了目標,我過來就是想問你,你同意讓陸長生做科長,他們能把工作開展起來嗎?

    “不知道這件事啊,誰說我同意陸長生做培訓科的科長的?小冰,你是從那兒聽來這個消息的,很準確嗎?”

    秦書凱很奇怪,從來沒有人和自己說過這件事,但是小冰說了,肯定不是空穴來風。再說,也沒有必要和自己說假話。

    小冰就說,聽人私下介紹說,人事科已經拿出了區域辦人員調整方案,呂麗華為區域辦培訓科的科長,調整方案明天就開黨組會討論,怎么能沒有和你通氣,畢竟是你分管的科室。

    小冰其實來還有一件事,是自己準備想到秦書凱分管的科室來工作,現在邱科長競爭失敗后,脾氣很是暴躁,小冰受不了,就想換個部門,想到了秦書凱。

    小冰走后,秦書凱坐在椅上,一邊喝水,一邊想了很多。看來,自己雖然做了領導,但是沒有享受到金大洲說的領導的待遇,這么大的事竟然不和自己通氣,看來要想爭取到一個黨組成員應有的地位,還有很多的路要走,還有很多的權需要自己去爭取。否則,那些老的副主任根本不把自己當回事。(緋色升遷圖:崛起官場..1515043)--(緋色升遷圖:崛起官場33404)-- ( 緋色升遷圖:崛起官場 http://www.xnxtix.tw/33/33686/ )

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